Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
116 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Многодетная семья

Имеют ли право лешить работы многодетную мать? мое дочери 1год 10 месяцев она посещает дтский сад . Я хотела бы вытти на свое рабоее место , но работодатель непринемает мое заявление. Что мне делать? У меня тое детей.

13 Сентября 2013, 20:04, вопрос №217656 Гирчак Наталья Владимировна, г. Маркс
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Наталья!

    Любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в любое время имеет право выйти из этого отпуска и приступить к работе, уведомив об этом работодателя в письменной форме с указанием конкретной даты, с которой хотите приступить к работе. Если работодатель не принимает Ваше заявление, направьте заявление по почте  заказным письмом, и в указанный в заявлении день выходите на работу, а уж и если так работодатель будет Вас игнорировать, то Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию о нарушении своих прав.

    С уважением, Анжела Мусина.

    13 Сентября 2013, 22:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats