Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Курение на работе
Я работаю в детском саду. Я согласна, что курить в помещениях и на территории детского сада недопустимо - именно это заведующая отразила в приказе. НО, теперь заведующая говорит, что она запрещает всем курить в рабочее время, получается дискриминация. Законно ли это и как решить данный вопрос на уровне закона?
Здравствуйте Ольга! Общие нормы об ограничении курении табака на рабочих местах содержатся в ст. 6 Федерального закон от 10 июля 2001 г. N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака"( C изменениями и дополнениями от 22 декабря 2008 г.). Также в данной статье на работодателя возложена обязанность по выделению и оснащению соответствующих мест для курения.
Что касается использования рабочего времени, то решения данного вопроса находится полностью в компетенции руководителя организации.
Любые перерывы в рабочем времени включая перерывы на курение должно регламентироваться в локальном нормативном акте организации - правилах внутреннего трудового распорядка (ст.ст. 22 и 189 ТК РФ).
С уважением Татьяна Юрьевна
Здравствуйте!
Согласен с Татьяной Юрьевной.
Действия заведующей не законны. Явно насмотрелась последних новостей о внесении изменений в вышеуказанный закон. Но они пока не вступили в законную силу.