Предусмотрена ли работа воспитателем без пед образования?

Предусмотрена ли помощь для детей и внуков ликвидатора ЧАЭС? Здравствуйте! Мой отец ликвидатор Чернобольской АЭС (1986). Я родилась в 1988г. Проживаю в челябинской области. Ни разу за 29 лет не получала никакие выплаты, хотя слышала, что положено. Местная соц.помощь населению говорит, что не положено. Помогите разобраться.

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по моей ситуации. Я окончила педагогический колледж (дошкольное образование), имею диплом, положительные характеристики с места учебы и с места работы (младший воспитатель). Прохожу обязательное психиатрическое освидетельствование для трудоустройства воспитателем. Врач-психиатр уже 4-й раз отказывается выдавать мне заключение. В качестве единственных оснований он ссылается на: 1) старую запись в карте из моего детства (без актуального диагноза); 2) психолога, который сказал «все в порядке, но есть сомнения» (без указания кода МКБ-10). Письменного отказа мне не дают, диагнозов нет. Врач ведёт себя агрессивно. Дополнительный вопрос: Я боюсь, что психолог в своём письменном заключении может написать что-то вроде «особенности когнитивной сферы», «замедленный темп» или «эмоциональная лабильность», но при этом не укажет конкретный диагноз по МКБ-10. Мои вопросы: 1. Может ли психиатр законно отказать мне в допуске на основании старой детской записи без текущего диагноза? 2. Являются ли слова психолога «есть сомнения» (без МКБ-10) медицинским противопоказанием по Постановлению № 377? 3. Если психолог напишет в заключении «особенности когнитивной сферы» или «замедленный темп», но без диагноза по МКБ-10 — может ли психиатр использовать это как основание для отказа? 4. Что мне делать: требовать письменный отказ для обжалования или сразу обратиться в другое учреждение для независимого освидетельствования? Заранее благодарю за развёрнутый ответ!

Устроилась на работу воспитателям в детский дом 17.09.24 уволилась 09.07.2026. За первый рабочий год отгуляла 52 дня отпуска, за второй 18 из положенных 56. Компенсировали при увольнении только 30 дней мотивируя тем что отработан не полный рабочий год. Однако для педагогов действуют особые советские нормы (Правила НКТ СССР № 169 от 30.04.1930), которые продолжают законно применяться в России. Какая компенсация мне положена?

Как педагогическому работнику (воспитателю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), мне установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ).За время работы мой отпускной стаж составил:Первый рабочий год (17.09.2024 – 16.09.2025): отработан полностью, отпускной стаж составляет 12 месяцев. Заработано 56 дней отпуска. Фактически использовано 52 дня. Остаток: 4 дня.Второй рабочий год (17.09.2025 – 09.07.2026): отработано 9 месяцев и 23 дня. На основании п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) излишек в 23 дня округляется до полного месяца. Таким образом, стаж во втором рабочем году составил 10 месяцев. Отпусков за свой счет и иных исключаемых периодов не имелось. Положена ли мне компенсация за полный отпуск в текущем году? Работодатель отказывает в полной компенсации