Моя родственица праработала полтара месяца на скорой помоши фельдшером и ушла в декрет, а после декрета вышла с 10 мая на работу имет ли права она требовать отпуск очередной на декабрь месяц? есле начальство не одобряет говорят што ешо не положено тебе отбуск!
Добрый день!
Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков утверждённым работодателем.
ст. 123 ТК РФ.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
