В военном билете указано, что я был уволен в запас в связи с ухудшением состояния здоровья, но без указания названия заболевания

Question

Здравствуйте. При устройстве на работу, а именно кладовщиком на склад WildBerries, у меня запрашивают расшифровку категории годности с военного билета. Дело в том, что во время несения службы, на шестом месяце я получил заболевание, которое на тот момент продолжить службу не позволило (после перенесенной пневмонии). В военном билете указано, что я был уволен в запас в связи с ухудшением состояния здоровья, но без указания названия заболевания. На мои доводы о том, что подобные запросы расшифровок неправомерны - отреагировано не было. Медкомиссии при устройстве нет, особых условий труда как в структурных подразделениях тоже. Подскажите пожалуйста законны ли требования в предоставлении подобного документа или нет. Спасибо.

Николай Хитцов · Answer

Здравствуйте. Перечень того, что работодатель вправе требовать у соискателя при приеме на работу перечислен в ст. 65 ТК РФ и это паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, СНИЛС документы воинского учета — «приписное» или военный билет (справку взамен него) документ об образовании в некоторых случаях справку о судимости и справку о том, что лицо не привлекалось к ответственности за немедицинское потребление ПАВ Как видите, расшифровки из военкомата в данном перечне нет, поэтому если у Вас его требуют в отделе кадров — это неправомерно. Вы вправе отказаться ее представлять, а в случае отказа в приеме на работу, потребовать письменный отказ в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке.