Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если после ошибки в начислении зарплаты удержали средства?
Здравствуйте уважаемые юристы!
В сентябре муж написал заявление на отпуск очередной оплачеваемый с 01.09-30.09 30 дней.
Потом с 01.10 по 18.10 на оставшиеся 18 дней отпуска.
И с 19.10 по 31.10 12 дней за свой счет.
В период отпуска был больничный 13 дней.
Всего было три заявления.
Бухгалтерия делает начисления в сентябре за 30 дней отпуска, потом еще раз 30 дней отпуска, но сумма уже другая и в октябре еще раз за 30 дней отпуска. С этих сумм удерживают ндфл и алименты. На руки перечисли суммы 84000+ 71000+84000.
Следующий расчетный лист пришел с минусом в 213000 руб! Тоесть удерживают суммы вместе с алиментами и ндфл.
Больничные удержали полностью.
На вопрос на каком основании были начислены такие отпусные и почему были сделали удержания больничного без согласия работника и без приказа, бухгалтерия разбираться не хочет и только хамят в ответ.
Что делать в такой ситуации?
Наталья, в данной ситуации, я бы рекомендовала написать заявление на имя руководителя организации дать официальные письменные разъяснения по данному факту, а так же предложить руководству перечислить вам причитающиеся денежные средства. Укажите в этом заявлении, что удержания не могут производиться в одностороннем порядке.
Если на данное заявление не получите внятного ответа и причитающихся денежных средств, то можно обращаться в Инспекцию по труду, или же идти в суд.
При необходимости- обращайтесь, могу помочь с составлением соответствующих документов.
С уважением, Любовь.