8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Установлены ли предельные сроки, когда можно забрать трудовую книжку?

седьмого ноября был последний рабочий день. я пришел за полтора часа до конца рабочего дня забрать трудовую книжку. мне отказали сказав, чтобы я пришел после рабочего дня. забрать книжку не успел и сегодня звонили из кадров сказали, что можно забрать книжку в течении трех дней. а что будет по истечении этих дней не сказали. вопрос: есть ли срок по которому я могу забрать книжку? и если в этот срок не успею, то что будет? заранее спасибо за ответ

, Ильнар, г. Москва

Здравствуйте!

Работодатель обязан был выдать трудовую книжку в последний рабочий день. Если придете после истечения 3 дней ничего страшного не произойдет, она должна будет храниться у работодателя если Вы не просили выслать ее вам по почте.

 Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый вечер Училась в ПТУс 1982по1985год, о чем имею запись в трудовой книжке с номером диплома, сам диплом был
Добрый вечер Училась в ПТУс 1982по1985год,о чем имею запись в трудовой книжке с номером диплома,сам диплом был давно потерян,сейчас для начисления пенсии требуют именно диплом.(ПТУ перестало существовать в конце 90 годов)правомерны ли требования или достаточно записи в трудовой?
, вопрос №5056940, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Что делать, если СФР отказывает в назначении досрочной пенсии из-за учета стажа?
Здравствуйте. СФР отказал мне в назначении досрочной пенсии - у меня 39 лет 1 месяц и 25 дней общего страхового стажа. СФР вычитает 3 года по уходу за ребенком , хотя по трудовой книжке я вышла на работу после 2 х лет по уходу. На все мои обращения и доводы отвечает отказом . Документы все в наличии. В этой ситуации понимаю, что выход только один , подавать исковое заявление в суд . Хотела бы получить консультацию юриста по документам, чтобы понять как действовать дальше.
, вопрос №5056878, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли запись в трудовой книжке по статье 83 ТК РФ при увольнении на испытательном сроке?
Устраивалась в ИТ- компанию на испытательный срок. Испытательный срок не прошла, насколько правомерно делать запись трудовой книжки по Пункт 5, Часть 1, Статья 83, Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой договор прекращен по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, Трудовой кодекс Российской Федерации статья 83 часть 1 пункт, если я инвалид?
, вопрос №5056785, Злата, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите что следует из этих документов, нужно ли мне отрабатывать часы и могут ли они мне испортить трудовую книжку
Подскажите что следует из этих документов, нужно ли мне отрабатывать часы и могут ли они мне испортить трудовую книжку
, вопрос №5056472, Рома, г. Железнодорожный
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.11.2018