Каковы сроки выплаты в данной ситуации?

Добрый день. 11.07.26 попал в ДТП, в котором являюсь виновником. Оформили на месте европротокол. 15.07.26 оповестил свою страховую компанию о факте ДТП. Присвоили номер дела. Отправил по e-mail скан извещения. Далее до 24.07.26 была переписка о том, что страховая не может принять извещение, т.к. оно нечитаемое. Я в свою очередь пишу, что предоставить читаемый экземпляр извещения не представляется возможным, так как читаемый экземпляр остался у второго участника ДТП, а мой экземпляр (самокопирка) оказался нечитаемым. Контактами второго участника я не располагаю. 24.07.26 страховая пишет, что документ принят в работу. 31.07.2026 поступило уведомление из приложения "Почты России", что на моё имя пришло письмо. В письме было направлено требование о предоставлении транспортного средства на осмотр. Фактически письмо было получено мной 11.08.2026 в связи с нахождением в другом городе. 12.08.28 продолжил переписку со страховой по e-mail и сообщил, что транспортное средство после ДТП не на ходу, что я готов обеспечить осмотр повреждённого транспортного средства для фиксации обстоятельств и объёма повреждений и прошу организовать осмотр по месту фактического нахождения автомобиля либо согласовать со мной иной удобный формат осмотра. 13.08.28 получил ответ, что по данному адресу принимаются только извещения о ДТП виновной стороны и нужно обращаться в Единый контакт-центр или в чат личного кабинета. В этот же день позвонил по указанному телефону. В центре сказали, что необходимо приехать в отделение и написать заявление на выездной осмотр либо удаленно через их сайт, написав обращение. У меня нет ни времени ни желания ехать через весь город для того, чтобы писать заявление, поэтому я зарегистрировался на сайте страховой компании и оставил обращение. 18.08.26 получил ответ от страховой, что сроки для осмотра транспортного средства виновника ДТП истекли. Дело передано на суброгацию. На сколько правомерны действия страховой? Что я могу сделать в данной ситуации?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!