Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли через суд отменить соглашение сторон и восстановиться в должности?
Добрый вечер,
Уволен по соглашению сторон. Не исполнены обязательства работодателя по выплате премий. Возможно ли через суд отменить соглашение и восстановиться в должности.
, Иванов Андрей Геннадьевич, г. Ростов-на-Дону
Ольга Орлова
Андрей, Геннадьевич, добрый вечер!
Не исполнены обязательства работодателя по выплате премий.
Обычно премия начисляется по итогам выполненной работы по решению руководства. В судебном порядке вряд ли получится оспорить невыдачу премий, т.к. суд не обладает возможностью оценить работу специалиста. Либо у Вас в трудовом договоре должна быть прописана премия как часть Вашей заработной платы.
Возможно ли через суд отменить соглашение и восстановиться в должности.
Только если в суде Вы представите доказательства того, что подписали соглашение о расторжении договора по принуждению либо Вас ввели в заблуждение.
Похожие вопросы
Можно ли оспорить решение врача?
Здравствуйте, была операция по поводу карпального синдрома 16 октября, рука не восстановилась, свою работу выполнять не могу. Врач выписал с больничного, ссылаясь на сроки. Пришлось писать на увольнение. Можно ли оспорить решение врача? Врачебной комиссии не было. По МРТ, узи , электронейромиографии результаты плохие.
Можно ли ее привлечь за оскорбление?
Здравствуйте, мой ребёнок ходил нп секцию, тренер начал унижать ее, говоря при всех что она толстая, маленькая и ничего не умеет, когда мы ушли, она при всех детях сказала, что дура, и если будете какиона, выгоню вам. Можно ли ее привлечь за оскорбление? И что можно ещё ещё
Может ли мать пенсионер подать на меня на дочь на выплату алиментов
Может ли мать пенсионер подать на меня на дочь на выплату алиментов. У нее пенсия маленькая, у меня списывают и так 50% зп за кредиты, помогать не всегда получается. Можно ли по мировому соглашению, не через суд ей оформить выплату с меня алиментов из тех денег, что списывают за кредиты?
В соглашении об уплате алиментов И можно ли сделать его на год например?
Здравствуйте
Действительно нельзя указать сумму ниже чем отец детей платил бы по суду? В соглашении об уплате алиментов
И можно ли сделать его на год например?
И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына?
Здравствуйте! Я прописан и живу в Санкт-Петербурге в своей квартире с женой и её несовершеннолетней дочерью от прошлого брака, которую содержу, но официально не удочерял (получает пенсию по потере кормильца).
Являюсь отцом несовершеннолетнего сына 13 лет от прошлого брака. Сын проживает с матерью и её родителями в другой квартире. Собственники квартиры - её родители.
Сын зарегистрирован с рождения по старому адресу, где мы с его матерью проживали в совместном браке до развода. Сейчас та квартира перешла по наследству моей старшей сестре.
Выплачиваю алименты на сына в размере 60 тысяч в месяц, что составляет 25% от моего дохода, по судебному решению. При этом мать моего сына нигде не работает, и возникает сомнение, что вся выплачиваемая сумма идёт на содержание именно моего ребёнка.
Прошу помочь с ответами на вопросы.
Где и как должен быть зарегистрирован ребёнок, если не удаётся достичь соглашения с собственниками квартиры (родителями бывшей жены) о его постоянной регистрации по месту фактического проживания? Если регистрировать его у меня, то можно ли соразмерно коммунальным платежам законно уменьшить сумму алиментов? И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына? Спасибо.
Добрый день Ольга, спасибо за ответ!
Не совсем понятно зачем суду оценивать работу специалиста, если коэффициент премирование прописан в соглашении сторон. Получается соглашение не исполнятся, а получить оговоренный размер премии шансов нет?
Премирование производится по решению работодателя. Я говорила о том, что судебная практика исходит из того, что споры о правомерности/неправомерности начисления премии обычно не разрешаются судами, поскольку их относят к компетенции работодателя. В соглашении может быть оговорен процент премии, но не обязанность ее выплаты (только по усмотрению работодателя)