Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если коллега серьезно заболел?
Здравствуйте! На работе коллега была на больничном чуть больше недели, а когда вышла на работу сказала, что болела туберкулезом. Она до сих пор продолжает кашлять, а мы сидим напротив. Возможно ли как-то законно отправить ее на больничный длительный, организовать проверку всех сотрудников на возможность заражения. Как вообще стоит поступить в данной ситуации. Насколько мне известно, снимков флюорографии она не приносила.
Здравствуйте, Альбина.
Вам с коллегами необходимо обратиться к работодателю, так как в соответствии с Трудовым кодексом определено, что:
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Далее уже работодатель решит что делать в сложившейся ситуации. Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи вам.