Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если ему 2 года?
Уход за ребенком был оформлен на мужа до полутора лет. Могу ли я теперь, когда ребёнку два года, взят отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если муж нигде не работает.
Да, можете. Так, в соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком может оформить любой родственник, если он состоит в трудовых правоотношениях. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2). Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет.
Здравствуйте Марьям.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Согласно ст.256 ТК РФ, вы можете использовать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет по частям, закон не запрещает вам.