Договоренность в суде

Добрый день. А решение уже вынесено? Если да, то когда? Когда Вы его копию получили?

Можно его увидеть? 

В идеале надо видеть все дело, чтобы понять какие доказательства позиции истца есть в деле, так как в силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которых она основывает свои требования

Здравствуйте

Надо смотреть и иск и решение и иные материалы дела.

Только так можно давать советы по существу.

Платить я по факту ничего не должен. Никаких доккментов, подтверждающих оплату моего обучения-нет.

Олег

если затрат не было или не было самого обучения то платить вы действительно ничего не должны

тк

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Но раз решение вынесено- вариант тут только 1 — обжаловать решение в апелляции.

Добрый день.

Олег, вы вправе подать апелляционную жалобу в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме

ГПК РФ Статья 321. Порядок и срок подачи апелляционных жалобы, представления

2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Указать на то, что судом были не полностью исследованы имеющиеся доказательства в материалах дела, указать на то, что не было исследовано и учтено судом.

Здравствуйте. 

Как быть? Намерен дальше обжаловать решение. Какие есть еще рычаги воздействия? Как бороться с несправедливлстью?

Олег

только путем подачи апелляции. Согласно ст. 330 ГПК РФ

1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:
1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;
2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;
3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;
4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
2. Неправильным применением норм материального права являются:
1) неприменение закона, подлежащего применению;
2) применение закона, не подлежащего применению;
3) неправильное истолкование закона.

Никаких доккментов, подтверждающих оплату моего обучения-нет.

Олег

а почему судья решил, что есть. В любом случае работодатель должен был доказать, что обучение и было предоставить документы. Ст. 56 ГПК РФ никто не отменял. Так что единственным выходом у Вас является подача апелляции, а дальше возможно и кассация.

Олег, здравствуйте!

Чтобы правильно дать разъяснение хотелось бы увидеть решение суда или исковое заявление, а также документы, которые были приложены? 

Здравствуйте, Олег!

Информация в исковом заявлении-полная ложь.

Олег

Трудовые споры обычно разрешаются на основании письменных доказательств. Следовательно, та ложь, что изложена в исковом заявлении, каким-то образом подтверждена документами. Вы с делом знакомились? Что там представлено в качестве обоснования исковых требований?

Мои доводы и доказательства суд даже не принял во внимание и не стал слушать.

Олег

Если Вы участвовали без представителя (профессионального юриста), то наверняка совершали какие-то процессуальные ошибки, которыми истец и воспользовался. Тем более, как я понимаю, доводы приводились уже при рассмотрении дела после отмены заочного решения.

а лицо явная договоренность с судьей, так как работодатель влиятельный человек в городе.

Олег

Ну… Даже если предположить, что суд первой инстанции принял во внимание доводы истца не по их законности и обоснованности, а по личной симпатии и с учетом авторитета истца, то уж апелляционную-то инстанцию Ваш работодатель навряд ли столь впечатлит…

Вам сейчас необходимо получить копию решения, обратиться к толковому юристу для составления апелляционной жалобы. Срок на обжалование и порядок установлен в ст. 321 ГПК РФ:

1. Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Удачи!