Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если мне не предоставляют з/п после увольнения?
Здравствуйте,нужна ваша помощь. Уволилась с работы они согласились без отработки двух недель ,написав заявление что согласна с условием ревизии и получениям зп ,но прошло больше месяца ,а от них тишина говорят ,что работника другого не нашли и зп не дадут .Что делать ???жду помощи
Здравствуйте
В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
По мимо в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, если работодатель не производит выплаты в день вашего увольнения, он грубо нарушает ваши трудовые права.
Могу порекомендовать для начала обратится с заявлением в Трудовую инспекцию. Если не поможет, придется обращаться в суд.
написать заявление в прокуратуру, взыщете не только зарплату но и штраф за невыплату своевременно зарплаты
ы