Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение военнослужащего, находящегося в распоряжении без жилья?
Здравствуйте!
Я военнослужащий, три года нахожусь в распоряжении. Рапорт об увольнении по ОШМ мной написан был дважды в 2015 и 2017 гг. Жильем не обеспечен никаким, в связи с невозможностью моего увольнения без предоставления жилья (в моем случае субсидиии) кадровые органом предпринимается очередная попытка предложить мне равнозначную должность с целью раскачать ситуацию не в мою пользу. Хочу пояснить что служить дальше не желаю глядя на этот беспредел в отношении военнослужащих и настроен категорически стоять на своём. Желаю уволиться только после предоставления жилья как и указал в рапортах на увольнение. Вопрос такой, могут ли меня назначить на равзначную должность спустя, даже более года с целью получения от меня отказа и в дальнейшем увольнения по НУК, к тому и без обеспечения субсидией или их время упущено?
Добрый день!
Военнослужащий может находиться в распоряжении командира в связи с проведением организационно-штатных мероприятий не более шести месяцев. В период прохождения службы в распоряжении командование может, но не обязано увольнять Вас с военной службы в связи проведением ОШМ. В период нахождения в распоряжении командование может назначить Вас на равнозначную должность. При таком назначении Вашего согласия им не нужно. И тем более это не может быть основанием к увольнению по НУК.
Для более полного ответа необходимо уточнить ряд вопросов:
Сколько составляет Ваша выслуга лет на военной службе?
Каков срок до окончания Вашего контракта?
Доводили ли до Вас приказы о зачислении в распоряжение, какие в них формулировки?