я хочу перейти с зама директора в учителя музыки. в школе работает совместитель. должен ли директор отдать мне часы совместителя, если я имею диплом учителя музыки и являюсь работником этой школы?
Перевод Вас на должность учителя музыки по основному месту работы в соответствии с правилами Трудового кодекса РФ не будет являться основанием для расторжения или изменения трудового договора с другим работником (пусть и внешним или внутренним совместителем). Исключение — если Вы были временно переведены с должности учителя музыки на должность зам. директора, а совместитель был принят для Вашей замены. Поэтому перераспределение часов в текущем учебном году — с точки зрения ТК РФ неизбежно повлечёт существенное изменение условий или прекращение трудового договора совместителя, которое возможно только с согласия последнего. перераспределение часов возможно при планировании учебной нагрузки на следующий учебный год…
я правильно поняла, что раз нагрузки для меня нет, т.к. работает совместитель, мне директор пишет отказ и увольняет меня за неимением нагрузки, т.к. я категорически не хочу работать заместителем директора?
Пробуйте договариваться… может на другую какую должность перевестись. Но совместителя так просто уволить нельзя — у него тоже трудовой договор (как правило — на учебный год) со всеми гарантиями ТК РФ.