здравствуйте, у меня такая ситуация, я официально работаю! была в декрете с 2016 года, получала декретные за 2014 2015 года, затем не выходя на работу ушла снова в декрет с 2018 года! можно ли мне узнать мне пособие до 1,5 лет будут ачислять за какие года?за те же что и первым ребенком, либо за последние 2 года?т.е за 2016-2017???? может есть какой то закон???
Здравствуйте! Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.
Скрыть рекламу: Не интересуюсь этой темойТовар куплен или услуга найденаНарушает закон или спамМешает просмотру контентаСпасибо, объявление скрыто.
Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:3142,33 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
6284,65 руб. — за вторым и последующим.
Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.
Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.
здравствуйте, у меня такая ситуация, я официально работаю! была в декрете с 2016 года, получала декретные за 2014 2015 года, затем не выходя на работу ушла снова в декрет с 2018 года! можно ли мне узнать мне пособие до 1,5 лет будут ачислять за какие года? за те же что и первым ребенком, либо за последние 2 года? т.е за 2016-2017???? может есть какой то закон???
Добрый день!
ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Замена лет осуществляется лишь по Вашему заявлению. В случае, если Вы не предоставите работодателю заявление, расчет пособие будет осуществлен из заработка 2016-2017г.
