Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. Была переплата зарплаты за июль-август ("заблудился" приказ об отпуске). В счет переплаты без предупреждения не выплатили в сентнябре ни зарплату, ни пособие). Имели ли право удерживать пособие в счет переплаты по зарплате?
Здравствуйте, Светлана!
Согласно с. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работник ( в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) не может быть с него взыскана за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья ст. 155 ТК РФ) или простое ( часть третья ст. 157 ТК РФ);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В Вашем случае, не имело место быть счетной ошибки, простоя с Вашей стороны, и в том, что Вам выплатили лишнее, Вы не виноваты, поэтому, удерживать с Вас ничего не имели право.
