Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проблемы с работодателем после ухода с неофициальной работы
1,5года работал на спецтехнике на дядю без оформления трудового договора! Получал долю от выполненных работ! Однажды случилось так что по своей вине я разбил кабину автокрана, после чего я проработал ещё некоторое время и ушёл от этого работодателя ничего не сообщив! Недавно мы встретились и разругались! Нормального разговора не вышло! В мой адрес пошли всяческие угрозы! Что делать?
Здравствуйте, Денис.
Если пока никаких требований в официальном виде не предъявлялось, то реагировать пока не на что. На угрозы реагируйте соответствующе — фиксируйте и обращайтесь в правоохранительные органы.
Также обратите внимание работодателя, что за то, что он не оформил трудовые отношения, его могут привлечь к административной ответственности:
В соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
С уважением, А.В. Максименко