Добрый день! Как быть, работал в организации не официально, отработал 11 смен, так как был на испытательном сроке, не возникало вопросов по трудоустройству. Но меня попросили освободить место, пообещали выплатить отработанные смены, это примерно 25 т.р., т.к. 15 смен = 35 т.р. Директор не отвечает на мои звонки, опасаюсь что не выплатит, как быть в данной ситуации?
Добрый день, Олег!
В соответствии с трудовым кодексом, испытательный срок предусматривается трудовым договором. Скорее всего вас взяли на испытательный срок без заключения трудового договора, что является нарушением.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
в вашем случае необходимо искать свидетелей, которые подтвердят, что вы действительно работали на сменах, и признавать договор через суд фактически заключенным.
