Здравствуйте, помогите с вопросом, я уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил, хотя отправлял им заявление, что бы они выслали мне её по месту жительства, что я могу сделать в данной ситуации?
Напишите в Гострудинспекцию по месту нахождения предприятия. Работодателя заставят выслать Вам трудовую книжку, да еще и накажут рублем.
Здравствуйте, как следует из п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила), работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки,
В связи с чем, можно обратиться в инспекцию по трудовым спорам с заявлением о задержке по вине работодателя выдачи трудовой книжки а также требовать выплаты компенсации за период: по истечении трех дней с даты обращения с письменным требованием работодателю и до даты фактической выдачи трудовой книжки.
Вы можете обратиться в суд и взыскать за все время удержания трудовой книжки средний заработок.
Согласно ст. 234 ТК РФ «Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
