Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться без отработки после больничного?
сли пойду на больничный я тоже буду отрабатывать и напишу заявление об уходе и пойду набольничный устроилась в охрану график 1-3 но не могу работать
Здравствуйте, Венера.
ст. 80 тк гласит:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
В этот срок входит и больничный период.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста.
Добрый день,
Отработки не существует. Это называется письменное предупреждение работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника, т.е. по Вашему желанию, не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
В эти две недели допускается любая уважительная причина отсутствия на рабочем месте, включая временную нетрудоспособность.
В период Вашей временной нетрудоспособности работодатель не имеет права Вас уволить согласно ст. 81 ТК РФ (Расторжение ТД по инициативе работодателя).
С уважением,