8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы последствия, если я на условном сроке нашла другую работу?

Здравствуйте уважаемые юристы,очень переживаю пожалуйста подскажите.Я на условном сроке с февраля месяца 18 года нарушений нет и не было никаких по крайней мере мне она инспектор мой ничего не говорила вообще время всех отмечают, н о мае месяце я устроилась на работу на зарплату 14марта так как только там дали справку для комитета по месту требования проработав месяц я нашла другую работу тоже естественно без трудоустройства официального мне не взять справку о не судимости сами понимаете поэтому только без УК.РФ ушла я с работы прежней потому что я одна с ребёнком снимаю комнату и тяжело на 14 т.просто существование было . Сейчас мне сказали что до конца месяца а сегодня уже 20 я должен принести справку повторную с работы а я неделю как работаю уже на другой работе где платят больше справку мне пока не дали как сказать что я судимости и она мне нужна для этого я не знаю я снова боюсь потерять работу .Что мне грозит нарушение или предупреждение хотя бы за то что1)я не сообщила что месяц назад ушла с работы откуда была первая справка2)за то что поменяла работу 3)за то что я не знаю смогу ли донести справку по месту требования с этой работы так как я и сказать не знаю как и всего неделю как работаю а значит ещё то что месяц я не работала а искала работу ведь никто не берет сразу справку прошу узнав говорят достижения что же теперь будет мне за это всё и ещё у меня мало времени до конца месяца очень боюсь страх и тревога за всё сидим с дочерью и плачем..статья111ч2.но там я защищали ребёнка и всё равно с Татьяна помогите разобраться с моей историей

Показать полностью
Уточнение от клиента

Прошу прощения много опечаток там не 14 марта а 14 ты и не достижения а досвидания надеюсь суть моих вопросов вы услышали на платных адвокатов у меня просто ето денег мы в тяжело положении с ребёнком

, Наталья, г. Тюмень
Александр Кадочников
Александр Кадочников
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте! 

Если честно, не до конца понял суть проблемы, но если понял правильно, то:

1) скорее всего при выборе вам меры пресечения было учтено, что вы работаете и нахождение на воле позволяет вам получать самостоятельно доход и обеспечивать ребенка;

2) соответственно, при смене работы вы должны были уведомить вашего инспектора об этом, т.к. данное обстоятельство является существенным при условном сроке;

3) можно попробовать сказать инспектору, что находитесь на испытательном сроке на новой работе, либо поговорить с ним/ней и направить уведомление задним числом;

4) если на текущей работе не можете официально трудоустроится, то можно найти подработку на полставки, где согласятся вас официальной трудоустроить и выдать нужную справку.

А вообще для объективного ответа на ваш вопрос нужно изучить документы и формулировки, которые прописаны в приговоре. Помимо платных адвокатов есть и те, кто оказывает бесплатные юридические консультации, можете найти в интернете их список по вашему городу

0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
000, подскажите пожалуйста мне пользоваться этой ошибкой и каковы последствия?
Здравствуйте,у меня стадия реструктуризации долга (сам подал заявление и желание)кредитор по ошибке вносит в реестр кредиторов не реструктуризация долга,а реализации имущества и снизил долг с 365.000 до 100.000, подскажите пожалуйста мне пользоваться этой ошибкой и каковы последствия?
, вопрос №4853151, Сергей, г. Иркутск
ЖКХ
Могу ли я найти другого юриста и что то добиться в суде?
Здравствуйте. В октябре 2024 года была протечка квартиры, но акта о пролитии нет. Заключила договор с юристом, но пока никаких действий от него не вижу. Могу ли я найти другого юриста и что то добиться в суде?
, вопрос №4852885, Юлия, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель требует, одного места работы, а до того работодателя я не могу дозвониться, как мне сделать запись в эл трудовую??? Если руководителя эи не выходят на связь...
, вопрос №4850515, Ренат, г. Москва
Уголовное право
Если срок давности по условному сроку?
Добрый вечер! Если срок давности по условному сроку?
, вопрос №4850092, Мила, г. Красногорск
Дата обновления страницы 21.09.2018