Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок исковой давности при задолженности по зарплате
Здравствуйте. Каков срок исковой давности при задолженности по зарплате? Уволился из организации больше 3 лет назад. Не выплатили зп за последние 2 месяца. ООО действующая, есть имущество.
Здравствуйте, срок давности — год, он уже истек.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Здравствуйте. Согласно ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
то есть срок год. срок у Вас истек
Добрый день, Артем!
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, срок исковой давности Вами пропущен. Если имеется уважительная причина — можно попробовать восстановить.
ст.392 ТК РФ — срок давности 1 год.
если Вы при увольнении подписывали «обходной листок» и после есть документы, свидетельствующие об уведомленности Вами о невыплате… маловероятно, что суд примет исковое…