Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Может ли работодатель отказать работнику в понижении в должности?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать работнику в понижении в должности, если работник сам того просит? Например хочет уйти с должности руководителя отдела на должность рядового специалиста.
Здравствуйте
Работодатель требует присутствия на рабочем собрание во внерабочее время, без какого-либо учета этого времени в заработной плате. За 4 часа до собрания с приятелями был выпит стакан сидра 0,5, может ли работодатель вводить санкции за появление на этом собрании в нетрезвом состоянии, основываясь на слухах в коллективе?
, вопрос №4949558, Глеб, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
14 июня 2026г.наступает пенсия, хочу вщять отпуск с 24 мая 2026г.но уходить ли на пенсию хочу подумать в отпуске. В праве ли работодатель отказать мне в оплачиваемом ежегодном отпуске
, вопрос №4949338, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в винном магазине, и оказалось 10 литров просроченного вина, работодатель хочет списать с меня и еще одного продавца материальный ущерб. Но при этом на момент когда срок вина подходил к концу с нами работал так же другой менеджер, которого на данный момент уже уволили, и она материально ответственное лицо, и оплату ущерба должны были поделить на троих. Но так как она уволилась работодатель списывать с неё ущерб не желает и решил поделить сумму между двумя продавцами. Правомерно ли работодатель принял решение не взыскивать с менеджера который также ответственен за про срок?
, вопрос №4947510, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
