Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Законен ли отказ в предоставлении полного оплачиваемого отпуска в связи с нехваткой денег?
Я работаю в ГБУ и мне положен ежегодный отпуск 28 дней,но мне отдел кадров дал только 21 день и предложили взять ещё неделю за свой счёт, сославшись на то,что нет денег заплатить отпускные.Какое право по законодательству они имеют право лишить меня этой недели?
Добрый день, работодатель не имеет никакого права лишить Вас оплачиваемого отпуска со ссылкой на отсутствие денег. Такого основания нет в законе, поэтому работодатель нарушает и Вам следует жаловаться в трудинспекцию и прокуратуру, а за свой счет брать ничего не нужно.
Трудовой кодекс РФ в статье 115 императивно закрепил минимум:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
1
0
1
0
Ирина
Клиент, г. Рязань
Спасибо Вас большое!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965823, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я сотрудник таможенных органов, майор таможенной службы. Муж, участник СВО. Скажите пожалуйста, если я о гуляла основной отпуск, могу ли я потребовать дополнительный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам 15 дней, и 14 дней дополнительного не оплачиваем ого вместе с отпуском мужа?
, вопрос №4964209, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
