Работа вахтой. 30/30 отработала 12 часов в ночь. С 8 утра до 8 вечера.. Главный менеджер заставляет в плоть до увольнения выйти на работу с 3х дня до 8 утра.. Законно ли это.
Согласно п. 10.24 Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03 введенных в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N100,
продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).
В соответствии со ст. 39 ФЗ от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Санитарные правила являются нормативным правовым актом и обязательны для всех юридических лиц — Конечно незаконно.
Кроме того, законодателем не предоставлено права работодателю вводить новый график сменности без ознакомления с ним работника в установленном порядке не менее, чем за месяц до его введения в действие (абз. 4 ст. 103 ТК РФ), а так же работодатель обязан соблюдать требования законодательства по части обязательного междусменного отдыха.
