Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выплаты за особые условия воинской службы в части постоянной боевой готовности

Добрый день, Я военнослужащий по контракту в части постоянной боевой готовности. 8 из 12 месяцев в году подразделение находится на полевом выходе. По 80 приказу МОРФ дополнительное время отдыха не предоставляется, так как часть постоянной б/г. Так как не дают дополнителное время отдыха, должна происходить выплата за «особые условия военской службы» до 100% от оклада. Но в расчетном листе в графе «особые условия воинской службы» происходит выплата «экипажных» и «БТГР», но в графе за «экипажные» стоит выплата «0». Помогите разобраться, где нас обманывают и обманывают ли вообще?

11 сентября 2018, 09:32, Рамзи, г. Волгоград

военнослужащий по контракту

Владимир Бадасюк

Юрист, г. Калининград

Добрый день, Я военнослужащий по контракту в части постоянной боевой готовности. 8 из 12 месяцев в году подразделение находится на полевом выходе. По 80 приказу МОРФ дополнительное время отдыха не предоставляется, так как часть постоянной б/г. Так как не дают дополнителное время отдыха, должна происходить выплата за «особые условия военской службы» до 100% от оклада. Но в расчетном листе в графе «особые условия воинской службы» происходит выплата «экипажных» и «БТГР», но в графе за «экипажные» стоит выплата «0». Помогите разобраться, где нас обманывают и обманывают ли вообще?
Рамзи

Добрый день! В данном случае Вы указываете что в разделе ОУС указано — экипажные и БТГР. Получается что Экипажные вошли в состав выплат ОУС. Поэтому в отдельной графе Экипажные стоит о. Но для проведения проверки и более точного разъяснения рекомендую подать письменный рапорт командиру воинской части или заявление в адрес ЕРЦ или другого финансового органа на учете которого состоит Ваша в/ч — Вам обязаны дать ответ в письменном виде исходя из которого и примите решение о дальнейших действиях. Будут вопросы пишите в чат, подробнее разберём. С Уважением…

11 сентября 2018, 12:56

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Ветеран боевых действий статья 16 пункт 3

Ветеран боевых действий статья 16 пункт 3. Существуют ли какие разовые выплаты. Ничего не могу добиться. Смоленская область

10 февраля, 02:54, вопрос №4852424, Наталья, г. Смоленск

1 ответ

Военное право

Как понял из приказа речь идёт про командира части где он находиься на текущий момент

Добрый вечер. Вопрос такого характера. Мичман ВМФ, находится в зоне проведения СВО, так сказать откомандирован, отправил письмо на имя командира в/части где проходил службу, с просьбой провести расследование по факту не получения единовременной выплаты за полученное ранение, ранение получил в октябре 2024 года. Согласно приказа МО РФ 236 от 22 апреля 2022 года, решение на выплату принимает командир в/части на основании рапорта военнослужащего и предоставленнлй справки. Правильно ли думает мичман, что с этим вопросом должен заниматься командир части от которой он отклмандирован. Как понял из приказа речь идёт про командира части где он находиься на текущий момент. Тем более о получении ранения узнали только в текущий момент из письма.

09 февраля, 17:33, вопрос №4852097, Кирилл, г. Уфа

1 ответ

1150 ₽

Трудовое право

На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?

Кратко о проблеме: Сотрудники были сокращены и получили все причетающиеся им выплаты в день увольнения включая компесацию в размере оклада, часть работников через полтора месяца пришла с заявлением на выплату дополнительной компенсации , но руководству известно (а работники этого и не скрывают) что они все это время работали в разных организациях (без официального трудоустройства)и получали доход не официально, при этом они стоят на учете в службе занятости. Руководство располагает сведениями кто и где работа, и собирается подавать по этому поводу на этих сотрудников заявление в полицию . На этом основании (хотя бы до окончания проверки полиции) руководство имеет право отказать в выплате дополнительной компенсации?

09 февраля, 06:57, вопрос №4851254, Клиент, г. Новосибирск

6 ответов

Социальное обеспечение

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу

Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?

09 февраля, 06:08, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза

1 ответ

Военное право

Часть направила документы о его гибели и исключила его из воинской части без вещественных доказательств и тела

Я, совершеннолетняя дочь своего отца, военнослужащего СВО. Мой отец, подписал контракт и сразу же пропал без вести. Часть направила документы о его гибели и исключила его из воинской части без вещественных доказательств и тела. Я хочу опровергнуть его гибель, хочу помочь разобраться в преступлении совершенном в отношении моего отца и подать в розыск. Прошу меня проконсультировать по данному вопросу.

08 февраля, 11:45, вопрос №4850516, Александра, г. Тамбов

1 ответ