Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Размер минимальной зарплаты в Карелии для сотрудников без стажа
здравствуйте я из карелии прадали что зарплата должна состовлять 16 000 руб неменьше если у тебя нет стажа
Здравствуйте Алексей.
Неправда, заработная плата должна быть по закону не меньше МРОТ по РФ, выше сколько угодно.
И понизить заработную плату установленную трудовым договором работодатель в одностороннем порядке не вправе, только с согласия работника путем заключения допсоглашения к трудовому договору, т.е. работник может и отказаться и сохранить тот размер заработной платы, который изначально был прописан в трудовом договоре.
Статья 57 Трудового кодекса РФ:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Статья 72 Трудового кодекса РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.