8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель заставляет уволиться работника в декрете?

В торговом центре где расположен наш магазин, должны в ближайшее время открыть новый магазин. Под него требуется весь этаж. Всвязи с этим, машазин в котором я работаю закрывают. Я нахожусь как уже писала выше в отпуске пл уходу за ребенком до 3 лет. Позвонил супервайзер и попросил написать заявление по собственному желанию. Если отказываюсь, то переводом предоставляют раюочее место в др. поселках, до кот. добираться очень долго и естесьвенно с 2 детьми работать там никто не будет. В пос. в кот. я проживаю есть еще такой же магазин, но там нет свободных мест. Сокращать никого никто не собирается. Всех сотрудников кот. откажутся писать по собственному, раскидают по др. поселкам. Скажите на сколько это все законно? Законно ли отказывать в такой ситуации в сокращении? И на какие денежные выплаты я могу претендовать, если последнее время платят по 50 руб в месяц. Посоветуйте как поступить в данной ситуации.

Показать полностью
, Лилия, г. Москва
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, г. Пятигорск
Эксперт

Здравствуйте Лилия,

Если отказываюсь, то переводом предоставляют раюочее место в др. поселках, до кот. добираться очень долго и естесьвенно с 2 детьми работать там никто не будет. 

У Вав в трудовом договоре указан какой адрес работы? Если не указано конкретно: г. Москва, улица такая-то. То перевод на аналогичную должность в другой магазин вполне правомерен.

Что касается выплаты, если Вы увольняетесь по собственному желанию, то на компенсации при увольнении по сокращению Вы рассчитывать не сможете.

С уважением, Виктория Суворова.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
Законно ли жить в 14 с бабушкой, если в ее квартире есть прописка и родители не против?
, вопрос №4098542, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?
, вопрос №4098121, Петр, г. Москва
Все
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице если
вправе ли работодатель просить справку что был в больнице, если работаешь неофициально
, вопрос №4096814, Лола, г. Екатеринбург
Уголовное право
Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Устраиваюсь работать массажистом в медицинский центр. Судимость погашена в 2021 году. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
, вопрос №4096837, Андрей, г. Москва
Военное право
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
, вопрос №4096708, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 07.09.2018