8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как осуществить увольнение из компании, где нет офиса?

Здравствуйте.

Как уволиться с компании, если нет офиса, работаю дома. Есть почтовый адрес с почтовым ящиком...

1.Если писать письмо, как его оформить? Какое отправить, чтобы было надежное доказательство факта отправки/получения?

2.Если не захочет отпускать, или начнет мстить(может начать требовать приезжать на разные, удаленные объекты по утрам, как будто это наш офис - напомню офиса у нас нет, надомная работа)как обезопасить себя?

3. Как гарантированно забрать трудовую через 2 недели? Если будет заставлять подписать, что-то? Пугать выговорами?Если он будет говорить, что сам не приезжаю за трудовой, как в этом случае подстраховаться?

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Олег Котов
Олег Котов
Адвокат, г. Армавир

Здравствуйте, Александр!

Пишите заявление на увольнение на имя директора. В заявлении указываете, что прошу уволить с даты (дату ставите примерно с запасом 14 дней с момента получения), подписываете.

Отправлять данное заявление заказным письмом с уведомлением по почте с описью вложения. Это и будет доказательством того что Вы отправили именно заявление об увольнении (в описи так и прописать заявление на увольнение), факт получения у Вас будет уведомление о вручении.

Если письмо вручено, то днем увольнения считается день указанный в заявлении, если не вручено, а пришло обратно все равно считайте себя уволенной с этого же дня, у вас есть доказательства заверенные почтой.

Если не захочет отпускать, или начнет мстить?

Попробуйте оформить больничный на этот период, пока не наступит дата увольнения.

Как гарантированно забрать трудовую через 2 недели? Если будет заставлять подписать, что-то? Пугать выговорами? Если он будет говорить, что сам не приезжаю за трудовой, как в этом случае подстраховаться?

Обратиться в трудовую инспекцию за помощью, они еще и штраф ему выпишут.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Трудовое право
Смягчающих обстоятельств нет?
Здравствуйте! Хотят уволить по СЖ, я отказалась жду прессинга: либо создадут невыносимые условия, либо создадут условия прогула, чтобы пригрозить статьей. В каких случаях их действия можно будет счесть неправомерными и отбиться, сославшись на статью ТК, а в каких пригрозить ТИ? Работаю в мед.организвции врачом всего 7 часов в неделю по 3,5 часа 2 дня. 1. Могут ли приказать выходить по 1 часу ежедневно (кроме выходных)? Я вряд ли смогу работать в таком режиме (на то и будут ставить, откажусь-уволят). Знаю, что существует максимальное количество часов в день, а минимального -нет. Вроде, могут? Или поскольку человеку нужно поломать весь режим дня из-за такого графика, особенно в крупном городе, работодателю нужно создать такой приказ, обосновать его, что тоже бывает не просто или нет, все на усмотрение работодателя?. Какие у меня есть официальные способы борьбы с таким произволом (несов.детей, родственников-инвалидов и пр. смягчающих обстоятельств нет)?. 2. Могут ли не ознакомить с расписанием под роспись (потом приведут 5 свидетелей, которые скажут, что работодатель просил, умолял меня ознакомиться с расписанием, а я отказалась). Не выйду на работу -прогул-увольнение..Как быть здесь? И 3, наверное самое распрстраненное, недопуск на работу: блокировка пропуска, охрана не пропускает, начальство на звонки не отвечает (опять создание прогула). Здесь я кое-что читала (информироаание телеграмой о недопуске), но все равно хотелрсь бы услышать советы и как за это наказывать работодателя.?
, вопрос №4084197, Irina, г. Москва
786 ₽
Гражданское право
Здравствуйте, арендуем в офис для работы, платим ежемесячно арендную плату, но договор вроде на 1 год, прошло 2
Здравствуйте, арендуем в офис для работы, платим ежемесячно арендную плату, но договор вроде на 1 год, прошло 2 месяца, нам говорят что есть новые человек который заплатит больше и вам завтра нужно будет выселится,насколько это законно? Договор прикрепил.
, вопрос №4083084, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Что делать если на работе не принимают заявление на увольнение?
Что делать если на работе не принимают заявление на увольнение? Говорят руководителя нет в данный момент, можете ей позвонить. А она не отвечает на звонки
, вопрос №4082434, Нурбек, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Какие меня ждут последствия, если у меня нет финансовой возможности выплатить штраф?
Я отчислилась из медицинского института, в котором училась по целевому направлению от Министерства здравоохранения. Университет прислал мне требование о выплате штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, в котором требует выплатить сумму в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на мое обучение (1 млн). В ином случае они обратятся с иском в суд. Официальной работы у меня нет (я самозанятая, с непостоянным доходом), кредит на всю сумму (1 млн) мне не дают, из имущества и недвижимости у меня есть только подаренная доля в квартире, в которой я прописана. Какое решение в моем случае может вынести суд, чтобы я вернула Университету деньги? Какие меня ждут последствия, если у меня нет финансовой возможности выплатить штраф?
, вопрос №4082382, Евгения, г. Калуга
Семейное право
Доказательств всех его слов нет, есть только небольшой отрывок записи разговора, где он грозится меня ударить и запугивает
Подскажите пожалуйста, я собираюсь разводиться с мужем и у нас есть общий ребёнок, официально муж нигде не работает, если я подам на алименты , суд назначит ему их? И как быть, в случае если он мне звонит и угрожает физической расправой. Мне и моей маме. Доказательств всех его слов нет, есть только небольшой отрывок записи разговора, где он грозится меня ударить и запугивает
, вопрос №4082114, Рыжая Бестия, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2018