8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какое максимальное количество преподавательских часов положено завучу по законодательству?

Здравствуйте. Жена учитель школы с нагрузкой 20 ч. в неделю. Завуч, работающая на полставки, пользуясь служебным положением, "нарезала" себе преподавательскую нагрузку в 32 часа. Специализация одинаковая - русский язык. Законны ли действия администрации в распределении нагрузки в данном случае? Какое максимальное количество часов положено завучу на 0,5? Какими нпа это регламинтируется? Является ли ущемлением трудовых прав отказ учителю в нагрузке и распределение нагрузки на завуча 0,5 при одинаковой специализации при отсутствии необходимости (допустим, дефицит педкадров). Спасибо.

, Андрей, г. Улан-Удэ
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Андрей!

В соответствии со статьей 333 «Продолжительность рабочего времени педагогических работников» Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В то же время, существует Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» в котором указано, что:

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);

Кроме того. следует обратить внимание на разъяснения Минобрнауки по вопросу продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени, данные в письме от 15 октября 2015 г. N 08-ПГ-МОН-37849, в котором указано, что

Таким образом, нормируемой частью учебной (преподавательской) работы) для педагогических работников, предусмотренных пунктом 2.8.1приложения N 1 к приказу N 1601, является фактический объем учебной (преподавательской) работы) каждого педагогического работника, который зависит от различных условий работы: количества часов по учебному плану образовательной организации, количества классов (групп), преподаваемого предмета (дисциплины), режима работы организации в течение дня и в течение недели, укомплектованности персоналом и других обстоятельств.
Исходя из этого, объем учебной (преподавательской) работы) каждого педагогического работника может быть равен норме часов, установленной за ставку заработной платы, может быть с письменного согласия педагогического работника составлять менее или более нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, что пропорционально уменьшает или увеличивает их рабочее время и размер оплаты труда по сравнению с нормой часов и размером ставки заработной платы

Следовательно:

Законны ли действия администрации в распределении нагрузки в данном случае?

В данном случае, распределение нагрузки некорректно, нагрузка должна составлять 18 часов в неделю. Но если в образовательное учреждение не укомплектовано персоналом, не хватает преподавателей, то с письменного согласия работника может быть установлена повышенный объем учебной работы.

Здесь также важно понимать, что в максимальную продолжительность рабочего времени педагогического работника, которая составляет 36 часов в неделю входит не только осуществление учебной (преподавательской) работы, но и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Какое максимальное количество часов положено завучу на 0,5?

Если завуч, осуществляет педагогическую деятельность на 0,5 ставки, то количество часов в неделю должно составлять в соответствии с нормой, установленной приказом от 22 декабря 2014 г. N 1601 — 9 часов. Максимальная продолжительность педагогической работы - 18 (при наличии письменного согласия работника на увеличение нагрузки).

Является ли ущемлением трудовых прав отказ учителю в нагрузке и распределение нагрузки на завуча 0,5 при одинаковой специализации при отсутствии необходимости (допустим, дефицит педкадров).

В данном случае, если учитель согласен на дополнительную нагрузку сверх 18 часов, установленных приказом от 22 декабря 2014 г. N 1601 и нагрузка распределяется на другого сотрудника, который осуществляет учебную (преподавательскую) деятельность на 0,5 ставки, то здесь наблюдается ущемление трудовых прав.

По разъяснениям Минобрнауки по вопросу продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени, данными в письме от 15 октября 2015 г. N 08-ПГ-МОН-37849:

В случаях нарушения порядка регулирования рабочего времени педагогические работники, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, вправе в целях защиты своих социально-трудовых прав и интересов обращаться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (комиссия по трудовым спорам, суд) либо в федеральную инспекцию труда.

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться зеленой кнопкой «Сообщение юристу/общаться в чате» рядом с фото. При необходимости Вы можете заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

Обращайтесь — буду рада вам помочь!
С уважением, Кузьмина Дарья!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Положена ли какая то денежная компенсация?
Добрый день,муж проходит военную службу по контракту ,в отпуске выявились серьезные проблемы со здоровьем(опухоль мозга)сделали запрос на военный госпиталь ,сделали операцию, назначено курс радио и химии терапии ,лечится там уже 2 месяца,врач сказал что примерно лечение будет занимать по времени пол года.Муж сказал что больше 4-х месяцев не имеют право лечить в госпитале.Как быть ?есть ли какие то исключения ?Положена ли какая то денежная компенсация ?и какие действия в этом случае
, вопрос №3927803, Елена, г. Краснодар
Социальное обеспечение
Мой сын получил ранение в ходе сво, по указу Собянина 52-ум ему положена региональная выплата, с какими документами и куда мне обратиться для ее получения
Добрый день! мой сын получил ранение в ходе сво, по указу Собянина 52-ум ему положена региональная выплата, с какими документами и куда мне обратиться для ее получения
, вопрос №3927386, Мария, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Военное право
Из положения можно вынести три варианта расчета: 1 Считать по времени: за 72 часа дежурства дается 48 часов
Требуется пояснение к ФЗ "О статусе военнослужащих" Главе 2 п.3 ст.11. По нему "3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы." Положение гласит следующие: 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Возникает необходимость пояснить, как правильно рассчитывать время отдыха. Приведу два примера возможных случаев: часть постов ведет боевое дежурство сутки через сутки, с 10 до 10 часов дня, другие, из-за нехватки личного состава, буквально "живут" на постах. Из положения можно вынести три варианта расчета: 1) Считать по времени: за 72 часа дежурства дается 48 часов отдыха 2) Считать по суткам: дежурство идет условно с 2 по 3 число, и оба эти дня считать днями, когда военнослужащий привлечен к БД 3) Считать по распределению служебного времени и времени отдыха: суточное дежурство выполняет норму 3 суток служебного времени, значит военнослужащему положено 2 суток времени отдыха, в пересчете - одни сутки Как правильно считать?
, вопрос №3927260, Ломов Савелий Геннадьевич, г. Москва
Семейное право
Какие выплаты положены и на что можно рассчитывать совершеннолетнему студенту сироте?
Здравствуйте! Какие выплаты положены и на что можно рассчитывать совершеннолетнему студенту сироте? Сиротой стал в 16 лет
, вопрос №3927236, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2018