8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужна ли прописка в паспорте при приеме на работу

Можно ли принять на работу человека без прописки в паспорте(говорит паспорт был утерян, приехал из другого города, оформить прописку нет возможности), у него есть только временная регистрация в нашем городе по адресу съемной квартиры.

, Татьяна, г. Тула
Светлана Сагидуллина
Светлана Сагидуллина
Юрист, г. Нижневартовск

Временной регистрации достаточно при приеме на работу, но обязательно при наличии паспорта.

0
1
0
1
Руслан Баскаков
Руслан Баскаков
Юрист, г. Владимир

в статье 64 Трудового кодекса РФ сказано:

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Главное, чтобы был сам паспорт. Регистрация не обязательна.

Если у Вас остались вопросы — можете обратиться ко мне в чат.

1
0
1
0
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Все верно. Отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации — нарушение Конституции и дискриминация трудовых прав.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.09.2013