Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право подать в суд на работодателя?
Здравствуйте.я уволилась по собственному желанию во время декретного отпуска во время декрета я просила перерасчет больничного по беременности так как это могло привести увеличению но организация отказала так как нет деняг.могу ли я после увольнения подать на них в суд
, Виктория, г. Москва
Руслан Добышев
Здравствуйте Виктория! Согласно ст 392 Трудового Кодекса РФ о невыплате заработной платы вы вправе обратится в суд и после увольнения в течение года..
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
С уважением Р.В. Добышев