Имею ли я право расторгнуть целевой договор в данной ситуации?

Артем, добрый день! 

Освобождение от уплаты штрафных санкций возможно согласно п.3 договора в разделе 3, т.е. если у Вас будет заболевание, которое препятствует трудоустройству в РЖД, либо наличие брака с военнослужащей, проходящей службу по контракту, признание инвалидом 1-2 группы, либо признание родителей, супруга, супруги инвалидом 1-2. группы.

По договору следует, что при призыве на военную службу Вам дается отсрочка исполнения обязательств на срок срочной службы. 

Относительно мер мер соц. поддержки, то действительно выплата подъемных не включается в указанные меры.  Об этом нужно разговаривать отдельно с руководством, возможно вопрос решится путем переговоров.

Они хотят Вас трудоустроить, а потом отпустить Вас на срочную службу, поскольку это их обязательства по Договору и они обязаны их выполнить в течение 3 месяцев, иначе в подп.г п.2. раздела 2 Договору указано, что обязаны возместить расходы в 2-х кратном размере.

Важный момент в том, что в договоре не написано, но самый лучший вариант, это договориться, либо расторгнуть договор по соглашению сторон, чтобы снизить расходы на возмещение. 

В остальных случаях можно вообще ничего не делать они и так расторгнут договор и направят претензию, а затем будут обращаться в суд.

Если Вам требуется более подробная консультация, обращайтесь в чат.

С уважением, юрист Дмитрий.