Каков порядок действий службы персонала в данном случае?
При смене фамилии, в связи с заключением брака, надо ли перезаключать трудовой договор, оформленный на девичью фамилию? Каков порядок действий службы персонала в этом случае?
При смене фамилии, в связи с заключением брака, надо ли перезаключать трудовой договор, оформленный на девичью фамилию? Каков порядок действий службы персонала в этом случае?
Доброе утро, Эльвира.
Наиболее приемлемым вариантом считаю заключение дополнительного соглашения к ТД.
Пишем в основной его част: в связи с изменением Фамилии работника с Иванова на Петрову, считать трудовой договор № *** от *** заключенным с Петровой.
Можно заключить соглашение как указано по ссылке https://blogkadrovika.ru/izmen...
Главное чтобы было понято какую фамилию и на что меняем.
Так же указываем новые паспортные данные.