Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты при ликвидации предприятия, если работник в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку почти год. Два месяца назад мой работодатель сказала что будет ликвидация предприятия и всех будут увольнять. Я написала заявление на увольнение по причине ликвидации предприятия. Подскажите, положены ли мне какие-либо выплаты по мимо пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
, Татьяна, г. Находка
Юлия Таркина
Здравствуйте, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организациивыплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Так же денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Похожие вопросы
Здравствуйте, бывший хочет забрать ребенка, 2 года не видел его
Здравствуйте, бывший хочет забрать ребенка, 2 года не видел его. Алименты платит. У меня свой дом, заработок хороший. Может ли он его отсудить. Ребенку 3 года.
У меня такая ситуация, я в разводе, ребенку 8-лет.В 2015 году подала на алименты, бывший супруг не выплачивает и не выплачивал алименты
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я в разводе, ребенку 8-лет.В 2015 году подала на алименты, бывший супруг не выплачивает и не выплачивал алименты. Что делать, куда обращатбся? Подскажите пожалуйста.
Сейчас ребенку 1 год 6 мес (пособия прекратились) я трудоустроена официально к другому работодателю "Б"по
Добрый вечер!
Официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основной работе "А" с полной ставкой. Сейчас ребенку 1 год 6 мес (пособия прекратились) я трудоустроена официально к другому работодателю "Б"по внешнему совместительству на 0,5 ставки с нормативом 20 часов в неделю (бюджетная организация )
Первый вопрос:
Могу ли оставаясь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту "А", увеличить ставку по совместительству у работодателя "Б"- до 0,75 или 1 ставку?
Второй вопрос:
можно ли добавить совмещение
на 0,25 или 0,5 к внешнему совместительству у второго работодателя "Б"
Третий вопрос:
Необходимо ли обязательно уведомлять основного работодателя о работе по совместительству
Если ребенок 13 лет стоит на учёте, при посещении инспектора по делам несовершеннолетних, сотрудники
Добрый день!Если ребенок 13 лет стоит на учёте,при посещении инспектора по делам несовершеннолетних,сотрудники превысили свои полномочия,выражались матом и повышали голос, психологически давили ,забрали телефон и требовали пароль .Стоит один год на учёте(о распитии алкоголя, пробовал крепкий алкоголь)
Здравствуйте, что будет парню если мне и ему по 16 лет, и я забеременела, говорят грозит уголовная ответственность это правда?
Здравствуйте, что будет парню если мне и ему по 16 лет, и я забеременела, говорят грозит уголовная ответственность это правда?
При увольнении Вы получаете выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. А для получения за 2-ой и 3-ий месяцы Вы должны решить сами, что Вам выгоднее получать ежемесячное пособие в соц.защите или в стать на учет в центр занятости для получения выходного пособия.