Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли банк право запросить сведения о зарплате у моего работодателя?
Добрый день!
В связи с финансовыми трудностями временно не могу платить по кредиту. Скажите пожалуйста, имеет ли банк запросить сведения о зарплате у моего работодателя? и возможно ли, что-то сделать, что бы прекратились звонки от банка на работу? Большое Вам спасибо.
День добрый, Александр
Статья 88. Передача персональных данных работника При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом; не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия; предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности).Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами; осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации в соответствии с локальным нормативным актом организации, с которым работник должен быть ознакомлен под расписку; разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций; не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции; передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.
Здравствуйте. Банк может и запросить, а вот дадут ли ему такую информацию, зависит от того, какие документы были Вами подписаны при приёме на работу, в частности, было ли подписано соглашение по персональным данным и дано ли соответствующее право работодателю на разглашение такой информации перед 3 лицами. Если нет — то информацию банку не дадут. А чтобы банк перестал звонить — напишите им официальное письмо о том, что оплатить не можете, но согласны платить по решению суда.
добрый день Александр. Если сумма задолженности более 500 т.р., то советую списать долг через банкротства. Помогу с заявлением