340 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

340 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Возможно ли использование ЭЦП, находясь в отпуске без содержания?

Является ли нарушением, если директор, находясь в длительном отпуске без содержания, подписывает отчетность ЭЦП? Если да, то каковы последствия подобного? Или надо было в обязательном порядке оформлять выход из отпуска? Вообще, организация обязана уведомлять налоговые органы и фонды или кого-либо еще о подобном отпуске директора?

30 Августа 2018, 07:24, вопрос №2092170
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
2917
ответов
1003
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Чебоксары
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Эльвира.

Отпуск подразумевает что работник определенный период не исполняет свои обязанности. 

ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха
 

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.

Если он вынужден их исполнять, то лучше сделать отзыв, иначе встанет вопрос правомерности подписываемых документов, а также оплаты времени, в которое фактически осуществляются должностные обязанности.

Уведомлять налоговую нет необходимости.

 Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.

30 Августа 2018, 07:30
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

340 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут