Добрый день, подскажите пожалуйста , работаю полтора года на ИП. Когда речь зашла об отпуске, было сказано, что из 28 отпускных дней, оплачиваться мне будет только 14. А остальные 14 дней получается за свой счёт. Имеет ли ИП право так поступать по закону ? Заранее благодарю за ответ .
Здравствуйте, Александра! Нет, предприниматель обязан оплатить весь отпуск 28 календарных дней, поэтому он и называется оплачиваемый отпуск. Согласно статьи 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В случае не оплаты отпуска Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, которая проведет проверку Вашего работодателя, и привлечет его к административной ответветственности, если это не поможет, то в суд.
