Бывший руководитель на новое место работы дал плохую характеристику обо мне,клевета на клевете,из за это не берут на другое место,как можно с этим разобраться? Можно ли подать на нее в суд и что для этого надо?
Здравствуйте, Алина.
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, является уголовным преступлением (ст. 128.12 УК РФ). Вы вправе обратиться в правоохранительные органы с соответствующим заявлением для проведения проверки и привлечения виновного лица к ответственности.
Однако, следует различать клевету и личное отрицательное мнение одного человека о другом. Для того, чтобы выяснить, является ли распространенная информация ложными сведениями (клеветой), или же в ней содержится субъективное мнение того или иного лица, необходимо исследовать вопрос о возможности проверки такой информации на ее соответствие объективной действительности. Суды отмечают, что мнения отражают внутреннюю, субъективную оценку описываемой информации конкретного лица и не могут быть подвергнуты подобной проверке; правдивость оценочных суждений не поддается доказыванию исходя из природы их происхождения.
Прошу прощение за опечатку. Не
а ст. 128.1 УК РФ