Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить, если я предупредила о невыходе на работу?
Работаю в сфере медицины. Вчера отравилась после поминок и предупредила старшую медсестру о не выходе в день. Могут ли меня уволить за не выход на работу?
, Татьяна, г. Петрозаводск
Алексей Головченко
Добрый день.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ прогулом является не выход на работу без уважительной причины.
Уважительность причины невыхода на работу подтверждается документально, в данном случае больничным листом.
В случае отсутствия подтверждающих документов вполне возможно дисциплинарное наказание в виде увольнения.
В случае, если Ваш работодатель будет требовать больничный лист (которого как я понимаю нет), есть вариант взять день без сохранения заработной платы (в ТК РФ — отпуск без сохранения заработной платы).
Похожие вопросы
Учреждение, если был один административный штраф?
Здравствуйте, могут ли отказать при приеме на работу в гос.учреждение, если был один административный штраф?
Могут ли мне запретить записывать какими то внутренними документами?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли записывать на диктофон разговор с руководителем, если работаю в банке? Должна ли об этом предупредить? Могут ли мне запретить записывать какими то внутренними документами? Данная запись будет использована только в суде в качестве доказательства нарушения моих прав.
Я являюсь офицером в звании капитан, мне 54 года, нахожусь на СВО, могу ли я быть уволен по возрасту
Я являюсь офицером в звании капитан ,мне 54 года, нахожусь на СВО ,могу ли я быть уволен по возрасту.
Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
Здравствуйте! Скажите пожалуйста могут ли беременную уволить по статье
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?
Работаю преподавателем в школе. Договор составлен до 31 августа. В отпуск выхожу в Июле и хочу уволиться в отпуске.
Могут ли меня уволить и придется ли возвращать деньги с отпускных?