Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предусмотрена ли компенсация неиспользованного отпуска?
добрый день. Директор учредитель фирмы которой 6 лет был на основном месте работе в ООО. За 6 лет ему ни разу не оформили отпуск, сейчас он увольняется, компенсаций не требует. Зав какой период мы ему должны по закону выплатить отпускные?
, Павел, г. Брянск
Юлия Кудряшова
Здравствуйте!
В соответствии с часть 4 статьи 124 ТК РФ:
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Нарушение этого условия грозит штрафом работодателю по ст. 5.27 КоАП РФ
В соответствии с частью 1 ст. 127 ТК РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.