Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будут ли продолжать платить мне пособие, если я устроюсь на работу официально?
Добрый день. Мне 18, имею статус ребенок-сирота, очно учусь в техникуме и получаю пособие от государства. Будут ли продолжать платить мне пособие если я устроюсь на работу официально? Заранее спасибо.
, Татьяна, г. Йошкар-Ола
Константин Цветков
Добрый день, Татьяна!
Материальная помощь от государства предоставляется гражданам, оставшимся без родительской заботы до 18, учащимся высших учебных заведений очной формы обучения до 23-х лет при условии отсутствия страховых начислений (ФЗ-166 «О пенсионном государственном обеспечении»).
Таким образом, если Вы официально будете трудоустроены, то возникнут основания для прекращения выплат пособия.
Похожие вопросы
Есть один ребёнок - отец вписан в свидетельство о рождении, ждём второго Если не вписывать, буду ли я получать какие то дополнительные выплаты?
Здравствуйте! Нахожусь официально в браке , не уверена что будем дальше в нём . Есть один ребёнок - отец вписан в свидетельство о рождении , ждём второго
Если не вписывать , буду ли я получать какие то дополнительные выплаты ? Официально
Меня хотят уволить принудительно при этом ничего не оплачивать.не платить компенсацию, за время работы не была проведена индексация.хотя половина завода проиндексировали
Меня хотят уволить принудительно при этом ничего не оплачивать.не платить компенсацию, за время работы не была проведена индексация.хотя половина завода проиндексировали
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации:
Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было.
В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество.
Прошу пояснить:
1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации?
2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке?
3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан?
4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
При декларирования суммы свыше 20т И официально заполненной декларации Будут ли производится какие-то вычеты?
При декларирования суммы свыше 20т
И официально заполненной декларации
Будут ли производится какие-то вычеты ?
Это я про налоговую на конец года
Важно
Что фирма никакого отношения к РФ не имеет
Я сирота и получаю соц оплаты и пособия и стою в очереди на квартиру и хотел бы узнать можно ли мне устроится по Гпх в озон, и не слетят ли все мои пособии и очередь на квартиру?
Я сирота и получаю соц оплаты и пособия и стою в очереди на квартиру и хотел бы узнать можно ли мне устроится по Гпх в озон , и не слетят ли все мои пособии и очередь на квартиру ?