Должна ли была компания "Б" предложить мне работу после декрета?
Добрый день! Я работаю в компании "А" ушла на больничный по беременности и родам. За это время у компании "А" сменился собственник и всех сотрудников АУП перевели в новую компанию "Б"
Должна ли была компания "Б" предложить мне работу у них на той же должности, как в компании "А" и уже уходить в отпуск по уходу за ребенком я должна была из этой компании?
Или они ничего не должны?
Или после окончания отпуска по уходу за ребенком я буду сокращена из компании "А"?
Закон защищает мои права до 3 лет ребенка?
Спасибо