8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли по окончании вахты уведомлять, что я не являюсь больше работником фирмы?

По окончанию вахты по договору должен ли менеджер выдать письмо о том, что я не являюсь больше работником от его фирмы?

, Олеся, г. Москва
Вячеслав Филиппов
Вячеслав Филиппов
Юрист, г. Москва

Олеся, если вы работаете по трудовому договору, то окончание вахты не может автоматически прекращать ваши отношения работодателем. Если договор был срочный и дата его завершения совпала с окончанием вахты, то работодатель должен письменно под подпись вас об этом предупредить. Затем издать приказ об увольнении и выдать трудовую книжку. Во всех остальных случаях вы считаетесь работником. Ну и на будущее — формулируйте вопрос точнее, а то непонятно, толи вы увольняться не хотите, то ли наоборот хотите некого письма от менеджера.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Трудовое право
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос. Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП. Нет отпускных, нет ничего абсолютно. Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая. Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь. Могу ли я отработать только одну неделю? И после выходных не выходить больше?
, вопрос №4095302, Владислав, г. Каменка
Дата обновления страницы 14.08.2018