Как происходит оплата больничного в период увольнения?

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

Трудовая инспекция нашла нарушения в оформлении ТД, личных дел. Говорят, что кадровика могут уволить по статье. В данный момент кадровик на больничном. Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?

Здравствуйте! Я отработала 2 дня на работе, далее 11.02 пошла на больничный. Во время больничного поняла, что не буду там работать и напишу заявление 18.02 на увольнение. Прием 20.02 у врача, но я еще болею и продлят больничный до 25.02. Прошу уволить себя с 4.03. Нужно ли мне отрабатывать дни с 26.02 по 4.03, если они считаются днями увольнения? Подскажите пожалуй-ста, нужно ли мне работать в дни с 26.02 по 4.03, если конечная дата увольнения 4.03? Будут ли эти дни считаться прогу-лом, если 25.02 меня уже выпишут с больничного?

Здравствуйте. Развелись в 2021 году. Помогал ребенку на добровольной основе. В 2024 составили соглашение на оплату алиментов,заверили у нотариуса. Официально он не работает,но знаю,что у него своя грузовая машина и зарабатывает он очень хорошо. Могу ли я подать на алименты в тдс,а вдруг они будут меньше,чем по соглашению(10 т.р) И могу ли я подать на алименты в тот период с 2021-2024??

Снимаем квартиру. Заезд был 17го числа, но оплата каждого 20го числа. Хозяйка настаивает выселить нас 17го числа, потому что 17го был заезд и раз мы настояли на выезде 19го она просит с нас деньги за этот период (2 дня). Также письменного извещения на наше выселение не было (она просто сказала нам об этом на эмоциях из-за лежащих вещей на кресле) Но ведь мы оплатили до 20го следующего месяца. Кто прав в этой ситуации?