132 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно подать на работодателя в суд за отказ в официальном трудоустройстве и увольнение беременной?

Я три года работаю у предпринимателя без официального трудоустройства.Забеременнела попросила устроить меня официально.На что получила ответ что устраивать меня не станут, т.к ей не выгодно. На сегодняшний день меня увольняют, обьяснив это тем что не довольны исполнением мной моих обязонностей как работника.В праве ли я подать на работодателя в суд?

05 Августа 2018, 13:04, вопрос №2070369
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ирина
7,6
Рейтинг Правовед.ru
587
ответов
254
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Анна. К сожалению, подобные случаи не редкость. Да, Вы можете обратиться в суд для установления факта наличия трудовых отношений между Вами и работодателем. Придётся собрать доказательную базу для признания факта, в качестве доказательств можно использовать свидетельские показания, пропуски, зарплатные ведомости, зарплатные квитки, приказы и т.д. 

Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной консультацией и составлением документов. 

С уважением, Ирина Ростовцева

05 Августа 2018, 14:25
q Отблагодарить
1 0
Анна
клиент, г. Лесосибирск

Спасибо большое.А подробная консультация будет платной?

05 Августа 2018, 14:52
7,6
Рейтинг Правовед.ru
587
ответов
254
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Да, с подробной оценкой Вашей ситуации с учетом имеющихся доказательств и т.д.

05 Августа 2018, 17:06
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут