Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взыскать с работодателя-ООО моральный ущерб, если по его вине у меня был обыск?
Доброго дня. У меня дома был проведён обыск в связи с тем, что я являюсь работником ООО, в отношении руководства которого возбуждено дело о мошенничестве. Я привлекаюсь в качестве свидетеля. В постановлении, выданном мне следователем (по моей просьбе), чётко указано, что причина обыска — моя трудовая деятельность работника этого ООО. Будут ли у суда правовые основания, взыскать с моего работодателя моральный вред, причинённый мне обыском (соседи-понятые, готовы подтвердить что их мнение обо мне после обыска изменилось к худшему), которому я подвергся и-за трудовых отношений? Случай не описан в судебной практике. Благодарю
здравствуйте! согласно ст.237 Трудовой кодекс РФ
моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
в данном случае само ООО как юридическое лицо, как работодатель в отношении Вас никаких неправомерных действий или бездействий не совершило, как вы сами указываете, уголовное дело возбуждено в отношении конкретных физических лиц — руководства. поэтому перспективы взыскать с ООО моральный вред я, к сожалению, не вижу.