Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли отдел кадров огласить номер приказа об увольнении сотрудника другому работнику?
Может ли отдел кадров огласить номер приказа об увольнении и дату увольнения сотрудника, если этот сотрудник не я?
, Татьяна, г. Энгельс
Денис Попов
Здравствуйте! Согласно ст. 82.1 Трудового кодекса РФ,
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Таким образом, законом не предусмотрена возможность ознакомления с приказом об увольнении посторонних лиц.