Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком
здравствуйте,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,6.08.18 ребенку исполняется три года.меня предупредили устно,что моя должность будет сокращена по выходу на работу. вопросы:должна ли я работать ещё два месяца после выхода из отпуска или меня сократят сразу? какие мне положены выплаты?
Добрый день, Валентина! Нет, сразу Вас не сократят. Вам должны вручить письменное уведомление о сокращении должности, в уведомлении должны предложить вакансии (если они есть). После получения уведомления должно пройти еще 2 месяца и только потом вас вправе уволить. Выплаты при увольнении — расчет по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие (в размере месячного заработка). Если Вы потом встанете на учет в Центре занятости, то сможете получить еще до двух выплат (в размере месячного заработка).
За более подробной консультацией можете обращаться ко мне в чат.
Не прав этот «специалист». Привожу выдержку из закона:
Вам под роспись уведомление вручили? Нет. Значит уволят только через 2 месяца после вручения такого уведомления.
Ну если работодатель договориться с Вами, то может уволить и раньше.